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二十世紀是生產(chǎn)效率的世紀，二十一世紀則是質(zhì)量的世紀。質(zhì)量是企業(yè)拓寬商場(chǎng)的首要戰略，由于有了質(zhì)量諾言就會(huì )博得商場(chǎng)，有了商場(chǎng)就會(huì )獲得效益，所以質(zhì)量體系認證市場(chǎng)前景良好。那么，質(zhì)量體系認證的特點(diǎn)有哪些呢？接下來(lái)小編將在下文進(jìn)行剖析！

1、樹(shù)立并實(shí)施文件化的質(zhì)量體系

 質(zhì)量管理是在整個(gè)質(zhì)量體系中運作的關(guān)鍵，所以實(shí)施質(zhì)量管理有必要樹(shù)立質(zhì)量體系。高質(zhì)量的質(zhì)量體系認證機構以為，質(zhì)量體系是有影響的體系，具有很強的操作性和反省性。要求一個(gè)組織所樹(shù)立的質(zhì)量體系應構成文件并加以堅持。典型質(zhì)量體系文件的構成分為三個(gè)層次，即質(zhì)量手冊、質(zhì)量體系順序和其它質(zhì)量文件；

 2、持續的質(zhì)量改善

 質(zhì)量改善是一個(gè)重要的質(zhì)量體系認證要素，GB/T19004-1標準規則，當實(shí)施質(zhì)量體系時(shí)，組織的管理者應保證其質(zhì)量體系可以推進(jìn)和促進(jìn)持續的質(zhì)量改善。質(zhì)量改善包括產(chǎn)質(zhì)量量改善和作業(yè)質(zhì)量改善，完成持續的質(zhì)量改善應是組織各級管理者尋求的有效方針；

 3、滿(mǎn)足顧客和組織外部的需求和利益

 即對顧客而言，需求組織能具有交給希望的質(zhì)量，并能持續堅持該質(zhì)量的才干;對組織而言，在運營(yíng)上以合適的本錢(qián)，抵達并堅持所希望的質(zhì)量。所以關(guān)于高質(zhì)量的質(zhì)量體系認證來(lái)說(shuō)，既稱(chēng)心顧客的需求和希望同時(shí)又維護組織的利益。

由相對突出的質(zhì)量體系認證機構小編上述可知，質(zhì)量體系管理認證具有的特點(diǎn)為：樹(shù)立并施行文件化的質(zhì)量體系、持續的質(zhì)量改善以及滿(mǎn)足顧客和組織內部?jì)蛇叺男枨蠛屠娴?。此外，質(zhì)量體系認證還有定期評估質(zhì)量體系，保證質(zhì)量體系的適合性和有用性！