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最新版的國標GB/T45001-2020標準已經(jīng)在3月6日開(kāi)始發(fā)布了，和之前的版本有所不同下面小編就從差異化分析及應用說(shuō)明上和企業(yè)主說(shuō)一下新舊版本的不同！

2、對審核員的要求

審核員要認真學(xué)習并理解《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》GB/T45001-2020標準的要求，理解差異化對認證客戶(hù)的影響。對不少審核員來(lái)說(shuō)，其實(shí)不僅僅是理解GB/T45001-2020與ISO45001-2018的差異，更重要的是擺脫對GB/T28001-2011標準的固化思維，特別是理解和應用GB/T45001-2020標準的主要技術(shù)變化部分，如：采用了基于風(fēng)險的思維；更加強調組織環(huán)境以及工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望；強化了領(lǐng)導的作用；強調了工作人員協(xié)商和參與；細化了危險源辨識和風(fēng)險評價(jià)的要求；對文件化信息的要求更加靈活；細化了運行控制要求，增加了采購控制、承包方控制、外包控制要求；增加變更管理要求；更加關(guān)注職業(yè)健康安全績(jì)效、績(jì)效監視和測量等。這樣才能更好的實(shí)施審核。

3、對獲證客戶(hù)的建議

已經(jīng)應用ISO45001：2018標準（征求意見(jiàn)稿或送審稿）建立職業(yè)健康安全管理體系的企業(yè)客戶(hù)，需要對照GB/T45001-2020標準條文，對原有的職業(yè)健康安全管理體系文件進(jìn)行比對，盡可能地采用現有國標的準確表述，并理解上述變化部分對體系的影響。要認識到建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎是滿(mǎn)足中國法律法規要求和其他要求，這些要求既包含安全生產(chǎn)相關(guān)的又包含職業(yè)健康相關(guān)。離開(kāi)“法律法規要求和其他要求”這個(gè)基礎建立的管理體系是無(wú)本之木，是空架子。